他之所以重用岳宏盛的原因，就是岳宏盛不仅为人务实，而且眼光足够远，能力也是有的。

别看学习这两个字说起来简单，但实际上能真正做到的，现在国内的企业可没有多少。

秋海还想保持现在的发展速度，秋海每个管理和每个员工都是需要不断学习和进步的。

现在的世界，大部分的工作还是依靠工人来完成。

秋海有不少的生产线，半自动和自动化的都有。

然而，秋海现在许多的工作还是得依靠工人来完成。

廉价的劳动力，才是这个时代的主题。

可陈江海知道，随着时代的发展，廉价劳动力能创造的价值，会越来越少。

高科技才是未来世界发展的主流。

而且随着社会的发展，劳动力成本也会逐渐增加。

到了最后，工人的素质都非常高，根本就不会存在什么劳动廉价力。

这个时候，管理人员自身的水平也要跟上潮流。

不然的话，被淘汰只是时间问题。

前世任仕非说过一段话，说以后要是没有一定的文化，车间工人都没得做。

这绝对不是危言耸听，而是世界发展的一种趋势。

智能化和自动化，这就是未来的趋势。

谁要是违背了这个潮流，那是绝对没有未来的。

“继续。”

陈江海点头示意，让岳宏盛把他的想法都说出来。