同时，公司内部也应该建立起完整的晋升机制。

让有能力的员工能尽早出头，没有能力的，就没必要占着茅坑不拉屎，早日退位让贤吧。

陈江海推行的其实是前世很流行的狼性企业文化，前世有很多公司崇尚的就是这种企业文化。

不过，前世百分之九十的公司，口口声声要推行狼性文化，可是做的事却是让人反感无比。

员工们奋力拼搏，尽显狼性本色，老板们也是大饼画不断。

可是到了升职加薪的时候，员工们发现升职的大多都是关系户，到手的工资，完全配不上他们的付出。

对于这种畸形的狼性文化，陈江海是相当鄙视的。

说白点，老板就是想让马儿跑，又不给马儿吃草，一个劲儿得压榨员工自身的价值。

陈江海是十分鄙视这种老板的，当真就是当了女表子还要立牌坊。

秋海肯定不会实行这种畸形的狼性文化，而是需要真正的狼性文化。

只要你肯付出，就绝对会有收获。

为什么要给金智江和童庆熊房子、车子的奖励？

为什么要拿出股份来奖励大家。

为的就是告诉所有人，我陈江海言出必行。

说完要求后，陈江海问岳宏盛：“你这边还什么问题吗？”

“......

第680章真正的狼性文化

陈总，招聘人数方面，会不会有点多了？”