陈旉在带着弟子悄悄帮助钟粟收集死神椒，几百名农夫正在学田中挥汗如雨。

他们和陈旉一样，虽然不懂得这些新式农作物到底会对大宋改变多少，但他们却明白一点，跟着钟粟有饭吃。

同样是种地，在钟粟这里却有着非常好的待遇。

庞甲长现在也是做梦都能笑醒，当时在庞家村，好多人都没有正当的营生，甚至过着饥一顿饱一顿的日子。

可到了汴京大学经营学田开始，一切都变了。

钟粟在朝廷中究竟怎么样，他并不了解。

但他非常清楚的是，汴京大学的学田由一开始的两三百亩，在经历了一个冬天之后，直接扩大到了三千亩。

在庞家村的时候，他也听说过一些掌故，哪怕是一些朝廷的王爷，也没有这么多的地亩。

以前虽然是甲长，但这个甲长真的很穷，最多也就是能够混个饱饭。

但现在情况已经有了很大的变化，为了留住这些农民，钟粟让工商管理学院制定了一套管理模式。

当然，管理模式的思路是钟粟的，但却进行了一番大宋化。

管理模式的核心就是激励这些农民的积极性，让他们彻底死心塌地。

想要做到这些，其实一点儿也不难。

自古以来，华夏的农民，就是为了一口饭吃。

但钟粟不但给了他们一口饭，还给了他们生活的希望。

这里没有盘剥他们的官吏，上交多少租子也和他们无关。

只要奉献出勤劳的双手，那就一定可以过上安稳的日子。

当然，如果他们的子弟愿意经商，钟粟照样会设法给他们提供机会。

仅仅汴京大学商业街，就有好几百的就业岗位。