王川富感到了压力，随后就离开了萧白的办公室。BOD汽车今年本来只计划上市一款新车型，现在恐怕还得加把劲。

“萧董，刚才时代通信的祁总打电话来，问你今天什么时候有空？他有事情想和你谈谈。”

等王川富走了之后，萧白继续埋头工作。

快到中午下班的时候，杨艳走进来说道。

“你让他现在过来吧，我等他一起吃午饭。”

萧白抬手看了看表，然后回应了一句。

“好的，我马上就通知祁总。”

杨艳转身离开了办公室，大约过了一个小时，祁越峰敲门走了进来。

“萧董，让你久等了。”

“祁总，那咱们先去吃饭吧，有什么事吃完饭再说。”

萧白随即起身，和祁越峰一起去员工食堂吃了午饭，回来后就直接到小会客室坐下来。

“萧董，我们的浦东公司，近一年效益下滑的很严重。除了管理上的原因之外，行业内激烈竞争也是一个重要因素。”

祁越峰坐在那里喝了一杯茶，然后就谈起了正事。

“嗯，我之前看过你的报告。是不是浦东公司的管理层不得力？那咱们就换人。”

萧白对这件事有印象，但没想到实际情况又有了新的变化。

他们所说的浦东公司，指的就是时代通信（浦东）有限公司，属于时代通信的全资子公司。

“高经理已经递交了辞职报告，他觉得自己应该为企业的效益下滑负责。不过，我认为把所有的责任都推给老高是不公平的。

公司现在的主要利润来源，都在陶瓷滤波器这一块，其他的主被动电子元件器，实际上是亏损的。”

祁越峰主动揽下了一部分责任，同时解释说，由于电子元器件行业竞争激烈，公司的规模也不算大，现在已经开始略显颓势。

“祁总，这件事不能完全怪你们，这是我当初产业布局的问题。浦东公司的业务和总公司的主业相关程度不高，现在看来是时候进行调整了。”

当年收购元器件厂，萧白肯定是不亏的。

别的不说，光是老厂位于城区那块地，就给萧白带来了若干倍的投资收益。

现在的问题是企业的发展后劲不足，搞不好会成为累赘。

“至于高经理，他本身没什么大错，这些年的工作成绩也放在那儿，就让他平稳退休吧。”

高经理的年岁也到了该休息的时候，萧白觉得应该让人家体面的退休，就不要再搞什么“引咎辞职”那一套了。

“嗯嗯，老高体面退休是最好的，谢谢萧董！”

祁越峰本来就想提高经理争取一下，浦东公司的管理还是没问题的，企业效益滑坡，一方面是大环境的问题，另一方面也的确应该引进更有能力的人才。

“那行，高经理的事情就这么定。他退下来之后，你先安排人员临时顶上，我这边再考虑新的人选。”

萧白一瞬间有很多想法，但这些想法都还不成熟，所以只能先这么处理。

下午上班，祁越峰回到了公司。

在办公室坐下的第一件事，就给时代通信（浦东）有限公司的高经理打了一个电话。

电话里，祁越峰安抚了对方一番，然后让对方撤回辞职报告，说老板准予他正常退休。

随后，祁越峰临时让自己的副手去魔都和高经理进行交接，暂代行使经理的职权。

萧白下午乘车到了高昇电子，这让薛刚很是惊讶了一番。

“阿白，你可是稀客呀。”

薛刚并不是吐槽，他说的是事实。在他的印象中，萧白基本上很少到高昇电子公司来，公司的管理层最多也就是和安然打打交道。

“满姨夫，我想在公司到处看看，你不用陪我，你忙你的，让彬彬过来就行。”

萧白随后让薛刚喊来了薛彬，让薛斌带着自己去工厂转了一圈。