14纳米轻舟芯片，也被它们叫做上帝芯片。

……

在惊叹市值飙升的同时，陈星也再次正视了与友商的差距。

鲲鹏公司和大米公司这两家，真是吃了药一样猛，三个月时间翻了将近一倍。

一位已经突破千亿，一位即将突破千亿，显然任国非和雷布斯的战略眼光是足够超前的，并没有与陈星死磕到底。

短期来看，想超越它们是不可能的，不过第三名倒是可以争一争，毕竟差距不大，也就两百亿的市值，极客系列如果顺利，那基本可以稳进前三了。

一旦进入前三的话，那么手机领域人才，陈星就可以指定招募，需要电池人才的话，指定招募可以节省大量金钱与时间。

最关键的是，“群雄逐鹿”任务也能够完成。

当初初露锋芒任务，陈星可是达成了sss评分，获得了红色品质光刻人才林天，如果群雄逐鹿也获得sss评分，会不会有第三个红色品质人才登场？

极客系列手机，陈星也需要好好筹备筹备，目前而言，整个龙国手机企业，似乎只有龙兴科技公司在研究游戏领域手机。

不过这也正常，目前手游市场才刚刚萌芽。

时空猎人、天天酷跑、梦幻西游只是推进了时代，真正要说哪款游戏真正将手游代入公众视野，那一定是2015年公布的王者荣耀，这将会是国民级的手游。

陈星也在考虑，要不要找小马哥谈谈合作。

要是可以让极客系列与王者荣耀绑定，引用雷布斯的一句话，那绝对是要干趴友商的！

不过这些都是后话，因为现在龙国的游戏市场还是端游为主，2014年可是英雄联盟的主场，现在大大小小的网吧都是这款游戏，手游市场还没到来。

“打开人才市场。”

已经凌晨了。

陈星也想看看，排行榜的刷新加成到底有多大作用。

【人才市场】：4级（提升等级需花费资金两亿，市场等级越高，能招募到的人才品质越高）

【本日可招募人才列表】：

1、陈德贵，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻手机操作系统方向，招募所需资金：5000元。

2、白色品质人才已折叠。

3、张达荣，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻电池能源方向，招募所需资金：5000元。

4、白色品质人才已折叠。

5、白色品质人才已折叠。

“手气这么差？”

“不应该啊。”

陈星看着两蓝三白的人才列表，顿感不敢相信，这还有排行榜的刷新加成呢，他的气运被谁夺走了？

4级人才市场，蓝色人才刷新概率是40%，加上排行榜+10%，刷新出来的概率是50%，两个蓝色品质他认了，但三个白色品质，还是有-20%刷新概率的情况下出现，简直不敢相信！

目前而言的话，有了排行榜第五名的刷新概率加成，紫色人才的刷新概率是13%，金色人才刷新的概率是1%，红色人才刷新概率只有%，乍一看，刷新概率似乎都挺高的了，可偏偏蓝色品质人才足足有了50%！

以前是“求蓝若渴”，现在倒是希望他们别来了，多来几个紫色撑撑场面吧。

陈星倒也不信邪，紫色品质人才的刷新概率都到13%了，还能全是蓝色人才不成。

“招募市场全部蓝色人才。”

【叮！】

【招募成功！】

【已从龙兴科技公司账户扣除10000元，陈德贵、张达荣将于本日早上10点整抵达公司，请宿主注意接待！】

“刷新人才市场。”

【叮！】

【扣除1w资金，人才市场列表已刷新！】

【本日可招募人才列表】：