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第一百五十章:不难猜到的状况(月(2 / 3)

作品:《只有怪兽可以吗

因为太本土了。

这个世界本就都是这种天使,反倒是那些穿越过来的人形天使一度让本地人觉得很新鲜。

再到如今,也成了常见一景,不再稀罕。

这就扯远了。

眼下奥默与那位友善且健谈,但却很忙碌的伊斯前辈简单交流之后,便到其他前辈员工那儿领装备。

企鹅物流的员工并不止于‘异界记忆’的记录那般——这一点他是知道的。

毕竟企鹅物流的员工频道里其实有着一长列的名字,在可颂发放优惠券链接时,也常冒出那些名字进行复读机队列似的感谢话语。

感觉都是些不止一个工作的兼职人员,所以在频道里并不是很活跃,并且…似乎不太欢迎自己?

奥默扫了眼这公司大厅中的同事们,数量还蛮多,能有那么十几个,而且大多年轻。

从和自己差不多的18、9岁再到20-27这个区间,然后是零星三个看起来有三十几的,四分之三的男性比例,感觉老板为了平衡性别数量的初衷是失败了,这波是男性比例过高。

并且还出现了不良竞争——指十几个人都有意无意的偷瞄着自己这边。

虽然没有明说,但敌意这种情绪总是明显的。

那种排斥总是流于目光,而眼前这位负责后勤管理的同事,虽然有所收敛,却也在那指导意味过重的‘科普’中有所泄露。

提到‘临时工’与‘押运员’概念时,自目光中涌现的不快便也趋于明显。

或许这是一种职位上的歧视?奥默想。

工作时间待在总部的员工,理所当然是选择了记录员、后勤管理、会计师之类的文职,拒绝了押运员和护卫人员之类的武装职业。

要么是实力不足,要么是排斥,乃至畏惧战斗,又或者……

奥默看着另一边有一位陌生的女性同事,她的衣服上挂着企鹅物流的logo且还还有着押运员的职位牌,但却能与周围的男同事们有说有笑。

这就有些俗气了……只是因为工作岗位的性别失衡,让年轻人的雄性荷尔蒙被转化为对抗意识了么?

一点也不符合年轻人对职场的想象,倒像是回到了学校里。

奥默心头叹息着,却也没说什么,反正自己也是临时工,不用太在乎这些,基础装备到手之后也不用时不时来基地。

不过倒是让他忽然想到之前通讯中,企鹅物流的老板说的那句话:

【顺便跟我说说第一次去公司的感觉】

这是有所预料?

他这么想着,又觉得企鹅物流当真是个学校,自己还有机会直接找校长打小报告。

却也在这时听到后方入口处,传来了一阵略显急促的脚步声。

紧接着是推门声。

他没有回头,但他面前的人却在分心。

倒不如说,这大厅那除了伊斯以外的那么两三人外,其他人都在朝着门口投去了注意。

“伊斯,给我办理昨天积压的那两单。”

门口传来这样的招呼声,那熟悉的声音倒是让奥默也终于回头,便见对方正好朝他这儿的方向走来,蓝发的堕天使朝他招呼了一声:

“东西拿齐了吗?拿齐了等我一分钟。”