如果他能一眼看出公司存在的问题，秦子寒作为老板又怎么看不到？

“我和我身边的同事，都以在造梦者上班感到骄傲。除了有时候需要加班，没有别的问题了。”刘远东道。

“我并不提倡加班文化。”秦子寒经常加班，因为他是老板，自己的事业，肯定会格外上心。

但是他知道员工都不喜欢加班，所以每次给高管们开会，都强调过，不能要求员工加班。

“我知道。我们主管说过。我们加班次数不多，所以大家对加班并没有怨言。主要是加班费也挺高，像经济方面有点困难的员工，还会主动选择加班。”刘远东聊着聊着，就没那么紧张了。

秦子寒：“我不希望来上班的员工仍然有经济困难的情况。”

“老板，我知道您对员工很大方，但是A市的房价太高了。如果不买房的话，以造梦者给员工开出的薪水，是不会经济窘迫的。”刘远东说到这里，笑道，“您总不可能给员工送房子吧！”

秦子寒点了点头：“我也考虑过住房这个问题。我打算这周末去跟政府那边的人谈，如果能拿下旧水产的空地，到时候就盖员工住房。”

刘远东：“......”

“盖好了免费提供给员工住。工作十年就可以得到房子产权。你觉得怎么样？”秦子寒问。